汽車公司開展廉潔風(fēng)險防控排查    構(gòu)筑“廉政防火墻”

為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全廉政風(fēng)險防控體系，汽車公司根據(jù)集團黨委關(guān)于《關(guān)于進一步加強廉潔風(fēng)險防控工作的通知》（連交控委〔2021〕38號）通知要求，結(jié)合實際，在公司上下開展廉潔風(fēng)險排査工作。通過一個月的認(rèn)真梳理排查，共排查出潛在的廉潔風(fēng)險點80個，并明確廉潔風(fēng)險防范措施，有效構(gòu)建廉潔“防火墻”。

本輪排查以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行為重點，做好廉潔風(fēng)險排查全面覆蓋不遺漏。廉潔風(fēng)險點排查覆蓋公司7個職能部門、8個權(quán)屬分公司(事業(yè)部），各單位分類分層、全面積極參與。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門中層干部管理人員以及權(quán)屬企業(yè)各級干部和重點崗位人員在梳理崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，重點排查思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境及其他等四類廉政風(fēng)險。以崗位職權(quán)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面為切入點，深入排查容易發(fā)生腐敗現(xiàn)象的崗位風(fēng)險點，逐條逐項進行梳理，并針對查找出的廉政風(fēng)險點，進一步完善一系列涉及隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面的管理措施，堅持用制度管權(quán)，用制度管人，用制度管事，切實提高防范風(fēng)險能力。

通過廉潔風(fēng)險自查，公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員切實增強了規(guī)范履職意識，進一步推動形成守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好工作氛圍。